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新聞01

海昌海洋公園(02255.HK)獲執行董事曲程增持110萬股 格隆匯12月1日丨根據聯交所最新權益披露資料顯示，2022年11月29日，海昌海洋公園(02255.HK)獲執行董事曲程在場內以每股均價3.3128港元增持110萬股，涉資約364.41萬港元。 增持後，曲程最新持股數目為3,859,363,640股，持股比例由47.55%上升至47.56%。

新聞02

MoneyDJ新聞 2022-12-23 08:17:50 記者 郭妍希 報導市場傳出，Google母公司Alphabet Inc.明(2023)年起導入全新績效考核系統，屆時將有更多員工面臨考核偏低的風險，績效達到高標的員工人數也會減少。 CNBC 22日取得的一份內部溝通文件顯示，Google高層在最近一次全員大會及上週的簡報會議中，為最新考核程序提供更多細節。 根據最新評量系統，Google估計6%的全職員工會落入後段班、有更高風險須執行績效改善計畫，比例遠多於之前的2%。與此同時，達成高標的難度也會增加，只有22%員工能進入前兩大績效表現類別，比例低於先前的27%。 舉例來說，為了獲得最高評級「變革性影響」(Transformative Impact)，員工必須「達成幾乎不可能的任務」(achieved the near-impossible)，貢獻度也須「超乎想像」(more than we thought possible)。 Google今年稍早曾引入名為「Google Reviews and Development (GRAD)」的全新考核程序。不過，員工抱怨，隨著年底期限將屆，GRAD出現許多程序及技術問題，讓他們懷疑自己能否正確獲得評價。Google至今仍未跟進其他科技巨擘大幅裁員，但高層對於人力問題態度迂迴，讓不少員工深感焦慮。 截至2022年第三季底，Google聘用的全職員工人數來到186,779人、年增率多達24%，約聘員工的人數跟全職相仿。 Google傳1萬名績效墊底員工恐丟飯碗 先前曾有消息傳出，Google準備裁減10,000名考績墊底的員工。 The Information 11月17日報導，外界已開始施壓、要求提升員工生產力，Google可能會設立新的績效管理系統，預計將從明年初起協助經理人裁撤績效欠佳的數千名員工。經理人也可能運用最新評分機制，避免給予員工紅利及股票薪酬。 報導引述熟知詳情的人士指出，依據最新機制，管理者必須考量職員對企業的影響力，列出6%績效偏低員工，大約有10,000人之譜。若依據之前的績效考核系統，經理人只需列出2%員工。 (圖片來源：Google) ＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。

新聞03

MoneyDJ新聞 2022-12-09 07:18:14 記者 郭妍希 報導上週申請失業救濟金人數跳增、引發聯準會(Fed)升息速度可能很快就趨緩的期待，美國四大指數全面走揚，由半導體、科技類股領軍上漲。 道瓊工業平均指數12月8日終場上漲0.55%(183.56點)、收33,781.48點。那斯達克指數上漲1.13%(123.45點)、收11,082.00點，結束連續4個交易日跌勢。標準普爾500指數上漲0.75%(29.59點)、收3,963.51點，結束連續5個交易日跌勢。費城半導體指數勁揚2.67%(71.48點)、收2,744.73點。 美國最新公布的數據顯示，上週首次申請失業救濟金人數略增至230,000人，符合道瓊社調查的經濟學家預估值。值得注意的是，連續申請失業救濟金人數較前週大增62,000人至167萬人，創2月以來新高。這暗示，隨著美國經濟趨緩，遭到裁員的人數也跟著穩定上揚。 美國勞工部甫於12月2日公布，11月非農業就業人數新增263,000人，平均時薪更月增0.6%、年增5.1%。根據道瓊社調查，經濟學家原本預測11月就業人數僅將新增200,000人，平均時薪月增率、年增率也只會達0.3%、4.6%。當時這份就業報告引發Fed恐怕得積極升息的疑慮，一度衝擊美股下挫。 Merion Capital Group市場策略長Richard Farr表示，連續申請失業救濟金人數跳高，市場認為這將減輕聯準會(Fed)繼續升息的部分壓力。 然而，部分經濟學家認為，將申請失業救濟金人數增加解讀成就業市況減弱，恐怕仍嫌過早，季節性因素讓市況難以評估。花旗美國經濟學家Isfar Munir 8日透過研究報告表示，假期期間招聘活動降溫、勞工尋找新工作的意願下降，推升了感恩節至新年期間的失業救濟金申請人數。 Munir表示，「雖然連續申請失業救濟金人數已連續攀高數週，但超乎尋常的季節性趨勢，讓我們不敢對這份數據妄下定論。」 11月消費者物價指數(CPI)將在12月13日出爐，正好是聯邦公開市場委員會(FOMC)召開兩日貨幣政策會議的第一天。屆時投資人可從CPI報告進一步釐清通膨走向，以及Fed必須再升多少息才能抑制住物價。 標普500十一大類股有9個走揚，科技類股跳漲1.6%、漲勢最強勁。大型科技與成長股攀高，蘋果(Apple Inc.)、輝達(Nvidia Corp.)、亞馬遜(Amazon.com Inc.)分別上揚1.21%、6.51%、2.14%。其中，輝達漲幅居費半30支成分股之冠。 個股變化方面，美國聯邦貿易委員會(FTC)發起告訴，以違反公平競爭為由阻撓微軟(Microsoft Corp.)對動視暴雪(Activision Blizzard)的690億美元併購案。微軟聞訊漲幅收斂、終場僅上漲1.24%。Activision Blizzard則下跌1.54%。 mRNA療法及疫苗生技業者莫德納(Moderna Inc.)針對年齡低至6個月兒童開發的原始新冠肺炎(COVID-19)疫苗及Omicron新冠疫苗，獲得美國食品藥品監督管理局(FDA)授權，股價應聲跳漲3.18%、收184.70美元。 FDA也對新冠疫苗製造商輝瑞(Pfizer Inc.)及夥伴BioNTech授予類似授權，輝瑞、BioNTech聞訊分別跳漲3.07%、5.64%。 光纖網路設備大廠Ciena公布優於預期的第四季度財報，股價聞訊飆漲19.96%、收51.87美元。Ciena表示，2023會計年度營收有望出現超乎尋常的成長。 (圖片來源：iStock) ＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。

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